•企业管理诊断：针对企业需求，对企业管理某个或多个方面进行专业诊断，在此基础上提出企业改进或改革的目标、途径和方法，为中小企业改进和改善管理，提高管理效率，提供专业顾问服务。
•流程重组和优化：围绕企业文化与战略需求，针对企业组织和业务流程等方面提出可行的专业方案，以利企业提高组织效率和工作效率。
企业文化提升：通过尽职调研，挖掘和提炼企业文化精华，确定企业文化共同理念和体系框架，协助和指导企业拟定企业管理制度体系，提升企业核心竞争能力。